楼主: dearhang

顶层设计-建立“国家级医院感染管理实践基地”,引发专家热议!

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发表于 2013-10-19 21:55:40 | 显示全部楼层

icchina 发表于 2013-10-20 18:59
                               
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仔细看了您的全部回帖,给我很多启发和思路。希望我们的实践基地,在设计层面过程中,多学习其他领域的好 ...
提一点看法:现在感控人员的基础理论知识太弱,在策划“标准”时,请把这一问题考虑进去。






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发表于 2013-10-19 21:55:41 | 显示全部楼层

马车 发表于 2013-10-20 10:32
                               
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还有这种实践基地,与培训基地及质控中心等交叉很多,职责划分莫忽视,要形成合力而非分力,莫因成立新基地 ...
这是我非常关注还有担心的事情,您有具体建议吗?希望越详细越好!






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发表于 2013-10-19 21:55:42 | 显示全部楼层


这样好的顶层设计,正在描绘感控的蓝图,拍手称快!
大牌专家们谋之,我辈尽享之!






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发表于 2013-10-19 21:55:43 | 显示全部楼层

鬼才 发表于 2013-10-20 19:10
                               
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提一点看法:现在感控人员的基础理论知识太弱,在策划“标准”时,请把这一问题考虑进去。
我们的基地,重点是能力建设。理论知识教授,不是基地的职责。
进入国家级基地的学员,必须有一定的理论知识水平,才能有资格进行能力培训。






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发表于 2013-10-19 21:55:44 | 显示全部楼层

婉若秋水 发表于 2013-10-20 19:21
                               
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这样好的顶层设计,正在描绘感控的蓝图,拍手称快!
大牌专家们谋之,我辈尽享之!
不仅仅是拍手称快,我更期待您的具体建议哦!






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发表于 2013-10-19 21:55:45 | 显示全部楼层


如今三甲医院起点博士学位:6岁小学,12年中小学+5年本科+3年硕士+3年博士+基地培训2年,32之前都是啃老

三甲感控专业需要加油啊






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发表于 2013-10-19 21:55:46 | 显示全部楼层


看一下旧闻:国家卫计委妇科内镜与微创培训基地成立2013年07月15日 12:28
来源:凤凰健康综合

2013年7月13日,中国医师协会副会长、国家卫计委内镜与微创医师定期考核培训学校校长张阳德、国家卫计委医管司司长张宗久等领导带领专家组,对妇科内镜与微创培训基地进行了验收,张阳德副会长对该基地的培训理念、制度、设备、师资给予了高度评价。

据基地副主任张海燕博士介绍,该基地由博生医疗集团承建、运营,基地位于天津现代女子医院内,总面积1800平方米,配有动物实验室、示教室、抢救室、监护室、手术室等,是目前国内规模领先的妇科微创培训基地。培训设备全部采用国际知名品牌奥林巴斯,包括内镜模拟器、宫腔镜设备、腹腔镜设备等设备。

博生集团医疗管理部总监董晓玲介绍,为了严格的控制感染,保障实验效果更接近于临床水平,基地实行了先进的“三区三通道”管理制度。三区,即非限制区、半限制区、限制区(无菌区);三通道,即工作人员通道、实验动物通道、实验垃圾通道。


首都医科大学安贞医院妇科主任李斌教授说,微创手术需要团队协作完成,传统的微创培训只针对单一岗位,忽视了团队整体协作的重要性,导致手术完整性上出现漏洞。正是看到传统培训的弊端,妇科内镜与微创培训基地在人才培训模式上做出了一大创新,首次提出了“团队培训”的理念,即培训的对象不再是单独的个人,而是一个团队,只有团队整体水平提高了,配合默契了,才会做出一台优质、高水平的微创手术。为了使培训更具实效,课程提供了三个等级:初级、中级、高级。初级课程针对没有微创手术基础的团队,主要进行微创手术理论的培训;中级课程针对有一定微创手术经验,但是技能方面需要提高的团队;高级课程则面向经验、技能较成熟的团队,主要进行疑难手术的培训。

张海燕博士说,基地的师资力量非常强大,主要由国内知名的妇科内镜与微创专家组成。基地首席培训讲师由中国宫腔镜手术之母夏恩来教授担纲,成员包括福建省人民医院妇科主任陈捷、首都医科大学安贞医院妇科主任李斌、卫生部中日友好医院妇产科主任林华、深圳人民医院妇产科主任胡小良、山西现代妇产医院院长王丽英等。






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发表于 2013-10-19 21:55:47 | 显示全部楼层

icchina 发表于 2013-10-20 19:30
                               
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我们的基地,重点是能力建设。理论知识教授,不是基地的职责。
进入国家级基地的学员,必须有一定的理论 ...
现在市一级、包括部分省一级感控人员的理论知识水平都不怎么样。这一问题,您怎样看?
对这一问题,非常之担心!






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发表于 2013-10-19 21:55:48 | 显示全部楼层

icchina 发表于 2013-10-20 19:31
                               
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不仅仅是拍手称快,我更期待您的具体建议哦!
那咱就不管深浅的说两句了。
支持综合实践基地为主,专业实践基地为辅的方式。
综合实践基地的话,除了满足基本条款外,是否应该量化不少于几个“优势”专业?宜2~3个以上?
山东释义医院等级评审相关条款时,拟将4年作为一个评审周期,实践基地是否也参考类似时限?

“专科”实践基地的话,是否相对综合基地下移?即无条件建设综合实践基地的省际区域,可以申请专科实践基地?或者允许地市级创建专科实践基地?






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发表于 2013-10-19 21:55:49 | 显示全部楼层

icchina 发表于 2013-10-20 19:31
                               
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不仅仅是拍手称快,我更期待您的具体建议哦!
       国家级培训基地不仅具有精品性,更应要有其代表性。既然是精品,又代表着一个国家,那么它就具有一定的服务职能。它的宗旨是以提高感控专业人员能力为主,故属于专科建设项目,完全可以申请国家重点专科建设经费。
   建议培训基地可以按先国家级设置、其次再考虑省级或区域性,宜精忌泛,不然会流于形式,而失去其意。






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