老同志要来院感科，谈谈你的观点

重命名 · 发表于 2012-6-3 10:00:40

老同志肯定有他的一些工作经验和人际交往，我们可以把一些力所能及的活分配给他。

esuoting · 发表于 2012-6-3 10:00:41

关键在人而不在年龄吧

千与纤寻 · 发表于 2012-6-3 10:00:42

石桥wshh1975 发表于 2012-6-3 12:33

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让院长给他安排个感控科副主任干。
既然援外归来，那就应该给个说法，副主任还算恰当一点吧。
这样既给感 ...

你的主意太好了！真是个高人！

心灵的翅膀 · 发表于 2012-6-3 10:00:43

桂花香发表于 2012-6-3 10:35

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如果是一位工作非常认真的同志，我认为还是可以考虑的，比那些想来院感科享福的人要好，虽然是很快退休的人 ...

没关系！来就来吧！何况“人家在原来科室对工作还是非常认真的”。人尽其才、物尽其用，就像桂花香老师说的 “我们能做的就是服从和尽可能的用好人”。

cjh · 发表于 2012-6-3 10:00:44

我觉得老人还是很能干的，见多识广，能给科室带来知识的。

木木叶落87 · 发表于 2012-6-3 10:00:45

我觉得只要有心想把工作做好，不论年龄的大小，都应该欢迎的，我们科室有一位院感的老同志，今年已七十高龄，但在工作中仍然特别认真，无论下科室指导还是在日常工作中对我们科室人员的指导，都是非常认真的，老同志们扎实肯干的精神还是值得鼓舞的，我们都把老太太当宝一样，因为她是我们的榜样。

侯建华 · 发表于 2012-6-3 10:00:46

我认为还是可以考虑的，再说他是一位工作非常认真的人，可能会把在国外一些先进的管理理念带回来，如果是我我会接受的，多个人多份力量。

心灵的翅膀 · 发表于 2012-6-3 10:00:47

呵呵呵！人老了难活了！可是我们都会老，管理者还是多想想如何让他发挥自己的长处吧！

龙文鞭影 · 发表于 2012-6-3 10:00:48

来一个这样的主任级人员，自有他的道理，你能让他不来？还是想办法做好沟通，发挥他的余热，为院感做些可能的贡献！较现实。

玉蝶 · 发表于 2012-6-3 10:00:49

鬼才发表于 2012-6-3 11:37

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凭心而论，把这样一位老人安排在感控科是不适合的。感控是一项朝阳事业，很富有挑战性。涉及的学科知识较多 ...

鬼才老师说的好，感控工作处在蒸蒸日上阶段，需要***和不断的学习，一个快要退休的老同志实在不合适在这个岗位。