回帖有奖——感控迎检技巧

关平 · 发表于 2015-11-18 00:08:40

还有一条，专家不问，少说话。

言多必失嘛！

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wuhongying001 · 发表于 2015-11-18 00:08:41

个人认为，对于专家提出的问题要认真接受，不要当场给予否认或发牢骚。

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SWHXY123 · 发表于 2015-11-18 00:08:42

我觉得专家有时说的问题或情况有误解，我们不要急于争辩，过一会儿在小声请教，交流沟通。

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zhouxinfang69 · 发表于 2015-11-18 00:08:43

现在专家都很接地气的，对于基层医院会真心地予以指导帮助，我们会在检查时把困惑、纠结的问题向专家求教。

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307184066 · 发表于 2015-11-18 00:08:44

现在检查专家都挺好的，指出存在问题，并逐条说明，让我们感觉学到很多东西

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四叶草 · 发表于 2015-11-18 00:08:45

磁湖之春发表于 2015-11-18 08:47
提前通知科室做好迎检准备，最好科室护士长科主任能在门口迎接，这样给专家的感觉就是科室很重视，留下好印 ...

与专家合影和提前“扫雷”，值得学习！

四叶草 · 发表于 2015-11-18 00:08:46

波斯菊发表于 2015-11-18 08:47
版主老师总结得很好，很全面，路过学习了，除了老师说到的，对于我们基层医院来说，还是要请专家帮助提请 ...

借助外力推动感控工作，专家也乐此不疲！

四叶草 · 发表于 2015-11-18 00:08:47

青霉素发表于 2015-11-18 09:05
论坛里有很多专家，参加过多次多种检查或评审，其实真想找茬的不多，何况有些在检查之前已有既定结果。
被 ...

没有必要隐瞒，专家真要想找你的问题就不是问题。——实事求是，虚心学习！

四叶草 · 发表于 2015-11-18 00:08:48

本帖最后由四叶草于 2015-11-19 00:20 编辑

桃花朵朵发表于 2015-11-18 12:17
1、检查前迎检人员提前学习掌握检查标准，逐条梳理按照轻重缓急督促相关科室改进。
2.专家要什么资料拿什 ...

发现上一个科室存在共性问题，及时通知下面要检查的科室，条件允许留下一些影像资料.——很给力！

四叶草 · 发表于 2015-11-18 00:08:49

tracy 发表于 2015-11-18 12:37
每年接受的检查大大小小起码也有十几次，检查时每次都是提前给检查标准，对照标准做好各项准备工作，对重点 ...

专家检查时一定要热情，要看的资料一定要给他看，即使没有做好也不要故意拖延时间不让专家看，这是专家最忌讳的。遇有不同看法的问题，可私下与专家讨论下，专家都是愿意讨论的。自己没有做好的，要勇于承认错误，虚心接受建议，不要找各种借口为自己没做好找理由。——经验之谈，学习了！