楼主: dearhang

关于感控质量检查的困惑

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发表于 2015-9-29 16:34:40 | 显示全部楼层


我在日常检查中发现医生对无菌物品使用都没有习惯书写开封日期和时间,象干泡镊筒和无菌储槽基本没习惯写,经常说,经常不改,自己都感觉没劲






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发表于 2015-9-29 16:34:41 | 显示全部楼层


每次都查全,不太现实吧,还不如每一次就重点查一个或几个点。






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发表于 2015-9-29 16:34:42 | 显示全部楼层


我们由于管理人员有限,也是一有空就夹个本本下临床检查啦。根本无法定时定量但每个季度肯定是大小科室都要查一遍的。但也是按16楼老师说的每月有侧重点而已民,如索证一季度一次就行,对执行力欠佳,感染率高、病人多、高危因素多的科室多跑多看了,重点部门肯定一个月要常查薄弱环节了。






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发表于 2015-9-29 16:34:43 | 显示全部楼层


因为我们的考核要记入科室绩效,所以是每月普查一次。






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发表于 2015-9-29 16:34:44 | 显示全部楼层


我认为,每月院感检查,是我们院感人员接地气的必修课,虽然查到的问题有涛声依旧感觉,但对于按临床中不断流动的医护人员来说,需要我们时刻去提醒,去纠正,努力创造一个我们需要的氛围,如果没有我们和护理部的持久的、长期的、连续的检查,有些认为应该做的、应该落实的,由于缺乏监督,会流于形式。我们虽然辛苦些,但对于院感的基础工作和规范的保持,很需要,对于大医院更需要,大的医院b不断有实习生、进修生、轮转生,这些医务人员虽不起眼,但当他们起眼时,会记得大医院学到的东西,有时用于一辈子。所以,只有每个医护人员每时每刻都遵守规范,才能将我们院感的理念持之以恒的传承下去。我们的工作是很基础,比如手卫生,谁不知道,为什么很难完全落实。这就是知道和做到的差距,这,需要我们院感人去不厌其烦的出现在医护人员身边。






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发表于 2015-9-29 16:34:45 | 显示全部楼层


基础性的工作还是必须要做的,即便是楼主说的这些情况,如果能得到有效改善也是我们院感人的功劳啊!另外,院感铺的面比较大,全部查肯定精力和时间达不到,还是要根据实际工作有所甄别,重点项目月月查,一般项目阶段性查是不是好一些呢?






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发表于 2015-9-29 16:34:46 | 显示全部楼层

茶韵幽香 发表于 2015-9-30 08:58
确实挺辛苦的,那么查下来,一般都是些什么问题呢?有没有那种“涛声依旧”的现象?还有那些鸡毛蒜皮的问 ...
老师道出了我们日常检查工作中的现状






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发表于 2015-9-29 16:34:47 | 显示全部楼层


多长时间检查一次、检查什么内容根据人力情况而定,关键是找出存在问题并落实整改。为了完成任务的检查费时又没效果。可是现在不得不这样做。






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发表于 2015-9-29 16:34:48 | 显示全部楼层

liu1724 发表于 2015-9-30 08:37
我们每月都要查一次,因为要与绩效挂钩,考核办每月5号要上月考核成绩,而且要有扣分理由,如果未完成,要 ...
我们医院考核与老师考核状况相同,压力大。






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发表于 2015-9-29 16:34:49 | 显示全部楼层


路过学习,谢谢各位老师的分享。






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