楼主: dearhang

趁着准备三甲评审的机会,中山感染团队做了展板介绍

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发表于 2013-10-3 12:10:40 | 显示全部楼层


关注个人和科室的能力建设
http://oc.gkteach.cn/thread-116598-1-1.html
尤其是三甲医院的感控科室,不要以没有时间给自己安慰哦。
大家羡慕中山感控团队,但是在这个团队,成员也有压力,医院和科室给的要求是:每年至少要写1篇学术论文。






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发表于 2013-10-3 12:10:41 | 显示全部楼层


还记得:卫生部预防与控制医院感染行动计划(2012-2015)》的十大任务吗?
1.加强重点部门和重点环节管理3.不断完善医院感染相关技术标准体系5.加强医院感染组织管理和队伍建设7.加强医院感染多学科合作9.加强医院感染科学研究
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发表于 2013-10-3 12:10:42 | 显示全部楼层


非常羡慕这个团队!赞一个







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发表于 2013-10-3 12:10:43 | 显示全部楼层

icchina 发表于 2013-10-6 19:58
                               
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还记得:卫生部《预防与控制医院感染行动计划(2012-2015年)》的十大任务吗?
1.加强重点部门和重点环节管理 ...
通读一遍帖子,通览一遍展板,感触良多,启发也良多啊!
我们不能一味的被动的去迎检,被条条款款牵着鼻子走,也应该设法牵着专家的视线走
如果大家都能这样做,是不是我们的感控行业也会有自己的“范”了






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发表于 2013-10-3 12:10:44 | 显示全部楼层


胡主任的院感展板包括了临床、检验科和院感科,他已经是一个大院感的概念了~他的思路可以给我们提供一个参考,但是具体到各个医院要结合自己的实际~不用羡慕,结合实际做好自己医院的工作就好~胡主任说的要做重要但不紧急的事很对,但是对不少医院院感科就那么2~3个人,怎么安排好个人和工作的关系要靠自己啦~






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发表于 2013-10-3 12:10:45 | 显示全部楼层


很难做到如此规模,基层医院什么时候能达到,期盼。






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发表于 2013-10-3 12:10:46 | 显示全部楼层

草原星空 发表于 2013-10-6 20:52
                               
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通读一遍帖子,通览一遍展板,感触良多,启发也良多啊!
我们不能一味的被动的去迎检,被条条款款牵着鼻 ...
“不能一味的被动的去迎检,被条条款款牵着鼻子走”非常正确!
一些检查的条条杠杠是经过严格科学设计和考虑的,有科学性、合理性、可行性,我们自然要去执行。
但一些检查条款设计不科学,不合理,或者不可行,我们就不必在这上面花功夫,浪费时间和精力。

很高兴,我们的展板对你有启发。所以再发一块吧






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2013-10-6 21:19 上传









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发表于 2013-10-3 12:10:47 | 显示全部楼层


好强大的团队,让人羡慕、嫉妒。






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发表于 2013-10-3 12:10:48 | 显示全部楼层


本帖最后由 快乐无限 于 2013-10-6 21:34 编辑

强大的队伍建设,工作是愉快的!这真的是做了重要的事,也是最有意义的事!






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发表于 2013-10-3 12:10:49 | 显示全部楼层


胡老师的团队很强大呀,佩服,更关键的是,在胡教授的带领下做了非常多的务实和出色的工作!带领着中国感控不断前行!






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