楼主: dearhang

对部分医院来说,这可能是一个重大消息:三甲医院现场评审即日起暂停!

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发表于 2013-9-23 18:52:40 | 显示全部楼层


基层医院难得有上级医院的院感专家来指导工作,或外出到上级医院进修,只有检查或评审才能让基层院感人员成长,而且由专家将存在的问题提出来, 事情也更容易得到解决。虽然每次检查院感人员都很辛苦,可还是希望有专家能借检查之机现场指导。






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发表于 2013-9-23 18:52:41 | 显示全部楼层


中国的一贯模式真的是以评促建,以评促改啊!如果医院领导们得知又推后了肯定紧张的心又松懈了,院感的活啊、、、




[h2]点评[/h2]




婉若秋水


看上去怅然若失哦~ 

发表于 2013-9-24 11:36




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发表于 2013-9-23 18:52:42 | 显示全部楼层

星火 发表于 2013-9-24 08:14
                               
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支撑一所医院长久发展的是什么?一定是文化,它是精神内涵。我觉得,一 家好医院必定要有好的文化,而好的文 ...
医院的发展最终还是靠文化。好的文化理念能使医院持续发展。
中国的医院评审应该走JCI的道路。但在目前来说,还有一定的难度,能否知难而进呢?






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发表于 2013-9-23 18:52:43 | 显示全部楼层


评审细则完全做到真是一个理想的境界,现实并非如此,不过通过评审,工作确实可以改进很多。






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发表于 2013-9-23 18:52:44 | 显示全部楼层


请问二甲医院的评审也暂停吗?






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发表于 2013-9-23 18:52:45 | 显示全部楼层


有利也有弊吧,反正我感觉等级医院评审就是劳民伤财的事情,为某些人赚足了钱,实际工作停滞不全。







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发表于 2013-9-23 18:52:46 | 显示全部楼层

往事随风 发表于 2013-9-24 09:14
                               
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中国的一贯模式真的是以评促建,以评促改啊!如果医院领导们得知又推后了肯定紧张的心又松懈了,院感的活啊 ...
“中国的一贯模式真的是以评促建,以评促改啊!”
的确如此。适当的评审,还是需要的。但是,评审条款的设计,必须科学、可行、客观(避免弄虚作假)、能促进持续质量改进。






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发表于 2013-9-23 18:52:47 | 显示全部楼层


等级医院评审的确劳民伤财,但对医院的改变也是很大的。






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发表于 2013-9-23 18:52:48 | 显示全部楼层
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发表于 2013-9-23 18:52:49 | 显示全部楼层


我希望赶快评审,拖延消耗人的意志!






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