楼主: dearhang

院感科如何告知全院医务人员,院感科的的工作与临床一样如履薄冰如临深渊

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发表于 2013-9-28 21:09:40 | 显示全部楼层

张晓 发表于 2013-9-28 22:07
                               
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赞同老师的观点,院感人的工作理念就是“走进临床、服务临床,循证感控”。
赞同。具体问题具体分析,他们更乐于接受。如就某病例讨论是否医院感染比讲医院感染诊断标准效果好。






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发表于 2013-9-28 21:09:41 | 显示全部楼层


非常赞同美好的家园老师的意见,别在意别人说什么,只要把工作做好了,迟早被别人看到的,没有付出就没有回报!






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发表于 2013-9-28 21:09:42 | 显示全部楼层


大致浏览了一下,内容值得好好看






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发表于 2013-9-28 21:09:43 | 显示全部楼层


看看德国的经验是否值得我们院感管理者深思与借鉴呢?http://oc.gkteach.cn/thread-116508-1-1.html








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发表于 2013-9-28 21:09:44 | 显示全部楼层


赞同老师的观点,院感人的工作理念就是“走进临床、服务临床,循证感控”。






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发表于 2013-9-28 21:09:45 | 显示全部楼层


自从做院感管理以后,我可是每天都得学习,能得到各位老师的指教,长进了不少,真的希望我们的真心付出,能够得到理解与支持。






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发表于 2013-9-28 21:09:46 | 显示全部楼层


“走进临床、服务临床,循证感控”。 -------感控工作的方向







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发表于 2013-9-28 21:09:47 | 显示全部楼层


感悟“走进临床、服务临床,循证感控”






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发表于 2013-9-28 21:09:48 | 显示全部楼层


正确的证明方法应该是紧紧贴近临床医务人员,通过培训指导要去传播科学的感控理念和知识,通过监测调查获取的数据要能更好的去干预和防控,否则只是无效劳动和垃圾数据。






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