发生职业暴露是不是应该给予处罚？

清秋玉叶 · 发表于 2017-12-11 08:43:40

重要的是分析原因，采取措施，避免再次发生。不应该处罚的，应给予教育和心理安慰，

十月芙蓉 · 发表于 2017-12-11 08:43:41

桂花酿发表于 2017-12-11 10:10
个人认为不应该处罚。
但可以在制定职业暴露处置管理制度中对暴露后预防用药及追踪检查的费用报销比例中给 ...

赞同老师的做法。鼓励上报的目的，在于发现隐患，避免再犯，杜绝安全风险。
以处罚为手段，并不科学。但也要分情况而定，如果是违规操作，以适当降低报销比例为警示。

1542457714 · 发表于 2017-12-11 08:43:42

医务人员发生职业暴露时，重要的是善后处理，分析原因，采取改进措施，最大程度地减少职业暴露发生率和伤害程度。费用免费。

guoli2008 · 发表于 2017-12-11 08:43:43

为什么要处罚，我们总是提倡对患者进行人文关怀，为什么对自己人就不能仁慈一些呢

春草369 · 发表于 2017-12-11 08:43:44

我院也是没有处罚的，报销全部费用，进行安慰、心理疏导，分析原因，找出隐患。

lyluoxiuhua · 发表于 2017-12-11 08:43:45

没有处罚，加强教育，毕竟谁也不想发生职业暴露！

御剑迎风 · 发表于 2017-12-11 08:43:46

没办法处理问题，就处理提出问题的人！
这领导真奇葩

2634613213 · 发表于 2017-12-11 08:43:47

学习了，谢谢老师的分享

icersolo · 发表于 2017-12-11 08:43:48

职业暴露还要处罚，那以后再发生职业暴露谁还上报啊？

tjydtj80321 · 发表于 2017-12-11 08:43:49

我们医院职业暴露属于不良事件，发生后按不良事件上报，不良事件上报是鼓励性，应该是有奖励的，不过对于职业暴露发生后，没有奖励也不处罚，是报销全部费用，查找原因和培训教育最关键，现在随着各种宣传和培训，医务人员的防护意识逐渐增强，操作的不规范，还有人力资源的缺乏，上报的例数也有上升，任务重啊！