是悲是喜－－感控人才的缺失

梦想 · 发表于 2017-8-14 08:27:50

临床医生不愿意到院感科，奖金低，无前途，留不住人才，还是招公共卫生专业的人才，可以培养一下。

∮滴水藏海∮ · 发表于 2017-8-14 08:27:51

丨丨丨发表于 2017-8-14 08:43
我觉得挺正常，分析如下：1、县级以下医院医院感染管理处于初期阶段，医院感染管理不管是从理念还是理论还 ...

老师说的很对哦，我们主任（临床医学）就是把院感科当跳板，提正科，现在大部分时间还是在骨科开刀、收治病人。

张贵华 · 发表于 2017-8-14 08:27:52

这个问题的根源是医生不愿意干。

会有天晴 · 发表于 2017-8-14 08:27:53

护理干院感我觉得有先天优势啊，医院的感控工作还是以护理相关的内容居多，所以这种现象还会存在一段时间，当然在人力资源能配备微生物医技人员等团队更好。

中华 · 发表于 2017-8-14 08:27:54

个人认为感控实际还是不受重视的，大部分人认为没有前途

快乐玉儿 · 发表于 2017-8-14 08:27:55

一般医生都不愿到院感科，尤其是基层医院待遇差，事儿又多

陈春媚 · 发表于 2017-8-14 08:27:56

老师们的发言很透彻，学习了。

guoli2008 · 发表于 2017-8-14 08:27:57

老师们的发言很透彻，学习了。

十月芙蓉 · 发表于 2017-8-14 08:27:58

本帖最后由十月芙蓉于 2017-8-14 13:52 编辑

楼主一定是有什么想法

不过，现状却是如此。人员架构突破还需要时间。还是有希望的。

清晨的阳光 · 发表于 2017-8-14 08:27:59

护理专业是医院感染防控管理的基础，是其他专业难以替代的。