【请投票】今后五年内中国感控团队（指感控科，非个人）能力建设，亟待提高的5个方面

草原星空

icchina 发表于 2013-11-3 21:09
                               
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一、感染风险评估能力，这个风险评估技术博大精深，具备这项能力，有助于我们明确工作的方向；
二、成本 ...

有机会时，把您这些选项给院长看看，这也是开发领导重视和了解感控工作的一条策略吧

icchina

楚楚 发表于 2013-11-2 09:01
                               
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与ICU主任讨论讨论感控团队这些亟待加强的能力建设问题，可能可以改变部分ICU主任认为感控工作没什么技术含 ...

根据您的建议，刚才增加了两项：感染风险评估能力和感控经济学分析能力，文献检索就合并到文献阅读能力部分了。只是因为后来才添加的，调查数据一定会出现偏差了。

乔-乔

我选择了
3、医院感染暴发的识别与处置能力
6.  科学设计和实施循证感染预防（干预措施）的能力   
16. 计算机与网技术运用能力
20. 领导力、组织管理和沟通协调能力
22. 感控文献阅读能力（含文献检索能力）

楚楚

个人认为，2、6、23条属于包含与被包含的关系
感控数据的收集与处理分析能力，是进行感控研究不可或缺的能力要求。感控数据的收集，重在信息质量的控制，这是我国感控工作非常欠缺的一点，也是容易忽视的一点。由于这项能力建设的疏忽和欠缺，导致我们不少的研究没有底气，不被国际社会所认同。






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神通广大

我选4、. 临床微生物（包括标本采集、分型、结果解读）知识与运用能力   
5.  抗菌药物知识和合作参与抗菌药物管理能力   
6.  科学设计和实施循证感染预防（干预措施）的能力
17、 呼吸道传染病（病毒和TB等）防控能力
21、   感染性疾病诊治能力
尤其是第17点需要基础设备设备跟得上，领导的大力支持和多部门的有力配合才能做得好。

鬼才

楚楚 发表于 2013-11-3 22:05
                               
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个人认为，2、6、23条属于包含与被包含的关系感控数据的收集与处理分析能力，是进行感控研究不可或缺 ...

对这个问题深有同感，上个月在http://oc.gkteach.cn/thread-117369-1-1.html中已经提出，但要有实质性起色，还需要一定时间的渗透。
在这里可以说，我们是捧着金饭碗，还不知道。
其实我们的监测数据是很好的科研素材，关键看如何用。呵呵。做科研是需要发散思维的。作为流统专家，您是清楚这个问题的，但基层的感控专职人员，明白这个问题，将是我国感控事业发展的一大进步。下一步。就要对广大感控专职人员普及这一理念，大家都有了这一理念，相信我们的感控学科将会底气十足的。

icchina

楚楚 发表于 2013-11-3 22:05
                               
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个人认为，2、6、23条属于包含与被包含的关系感控数据的收集与处理分析能力，是进行感控研究不可或缺 ...

其实这里，有不少是相互关联的，甚至是包含的。相信也有一些重要的内容被遗漏了。
但是，通过这样的整理，希望大家对能力建设，有一个深层次的思考。
不要纠缠于一些鸡毛蒜皮的小事情，更要有系统的计划，提升感控团队的整体知识水平和实践能力。

1.  手卫生、环境清洁、消毒隔离和个人防护等基础感控知识与运用能力
2.  感控数据的收集与处理分析能力
3.  医院感染暴发的识别与处置能力
4.  临床微生物（包括标本采集、分型、结果解读）知识与运用能力
5.  抗菌药物知识和合作参与抗菌药物管理能力
6.  科学设计和实施循证感染预防（干预措施）的能力
7.  多重耐药菌防控能力
8.  手术部位感染防控能力
9.  三种导管相关感染的防控能力
10.  血源性感染防控能力
11.  医疗废物管理能力
12.  医务人员感染性职业暴露的监测与防控能力
13.  CSSD中消毒灭菌技术与运用能力
14.  手术室、血透室、内镜室和口腔科感染管理能力
15.  生物安全管理能力
16.  计算机与网络技术运用能力
17.  呼吸道传染病（病毒和TB等）防控能力
18.  水源性感染防控能力
19.  管理工具（如PDCA，品管圈等）在感控实践中的应用能力
20.  领导力、组织管理和沟通协调能力
21.  感染性疾病诊治能力
22.  感控文献阅读能力（含文献检索能力）
23.  感控研究能力
24.  演讲技巧与教育培训能力
25.  感控专业英文运用能力
26.  医院建筑建设与改造的设计图审核能力
27.  感染风险评估能力
28.  感控经济学分析能力（成本-效益、成本-效果、成本-效用）

水晶之光6

选2.6.19.20.26，都要提高才好

楚楚

icchina 发表于 2013-11-3 22:32
                               
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其实这里，有不少是相互关联的，甚至是包含的。相信也有一些重要的内容被遗漏了。
但是，通过这样的整理 ...

确实是非常有意义的顶层思考，对于全国、本省、本市、科室负责人，包括个人的职业规划都具有非常强的指导意义。来自基层的会员可以先着重提升基本能力，而对于有一定的感控基础的同道则可以着重高级能力的提升。

wyq6064

本帖最后由 wyq6064 于 2013-11-4 16:26 编辑

我选了2、4、5、6、20.我个人认为，未来的5年我在这几方面更应该优先提高。