楼主: dearhang

院感科长的人选必须是医生吗?

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发表于 2010-7-23 12:47:50 | 显示全部楼层


  医院感染是一门边缘学科,与临床、护理、检验、管理等都有密切关系,各方面的知识都需要,如果强调要医生当科长,哪他有可能在消毒隔离方面不如护士,如果是护士长科长,医院感染诊断、抗菌药物管理方面就不如医生,如果强调检验专业合适,哪院感诊断、消毒隔离知识就有可能不如医生、护士。
  英雄不问出路,只要你是医务人员,有医学基础,热爱本专业,努力学习,大胆管理你就是最合适的。目前基层医院的现状是:院长重视就会选拔优秀人才从事此项工作;院长不重视就会安排养老人员养老,医生不愿干,挣不到钱,护士愿意干,不上夜班。比较称职的院感专职人员和科长确实不好找。






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发表于 2010-7-23 12:47:51 | 显示全部楼层


呵呵,这应该和院领导对院感科的认识和定位有关吧,我们医院的领导就认为必须是医生才能担任院感科主任一职。






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发表于 2010-7-23 12:47:52 | 显示全部楼层


大部分的院感科长是护士出身,没有哪个文件规定一定要是医师。
不过领导一定要重视。






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发表于 2010-7-23 12:47:53 | 显示全部楼层


在二级医院好象护理出生的做院感科长还是很多的,不过总感觉到在抗生素规范管理方面及临床用药指导方面欠缺,发挥作用还有待于提高,只要用心去做,还是能做好的。






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发表于 2010-7-23 12:47:54 | 显示全部楼层


我也认为无论谁做都有优势的一面,也都有欠缺的一面,不过当处理到自己的弱项时,一定要学会并能借用医院里的相关专家,谁也不是万能。






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发表于 2010-7-23 12:47:55 | 显示全部楼层


院感科科长是院感控制的领头人,起到督导全院的各项感控制度规范的落实和制定新的规范流程等工作,而全员的支持配合和积极落实各项感控工作才是主要的部分!
然而,做为院感控制的带头人,自身的学习和提高是主要的,但来源及背景并不是主要的!






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发表于 2010-7-23 12:47:56 | 显示全部楼层


我觉得不管他是医生护士都可以,只要工作认真团结同事,热爱院感事业就可以。






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发表于 2010-7-23 12:47:57 | 显示全部楼层


同意上述意见,医生、护士或其他专业各有优势,无论谁做院感科科长,只要胜任就好。






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发表于 2010-7-23 12:47:58 | 显示全部楼层


我们医院就这样,科长非得是医生。二年内,科长就换了三个。使得整个院感工作没个连继性。






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发表于 2010-7-23 12:47:59 | 显示全部楼层


我个人认为医院感染管理科科长,只要热爱感染专业,素质高,业务能强,具有一定管理能力、奉献精神的专业人员,什么专业不重要,都可以胜任医院感染管理科科长。






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