科室不配合现患率调查，怎么办？

枫桥三贤

我们也是先向主管院长申请，再培训，院感科准备好所有需要的表格。

红衣主教章鱼

沟通协调很重要啊

动飞扬

我很理解您的心情，我们的做法是在每年横断面调查开展前先征得院领导的支持，下发一个文件，(与科主任、护士长做好沟通，取得支持与配合)，再组织相关人员进行培训，调查结束后申请参与调查奖励，连续三年了各科室都给予了大力的支持。供您参考

飞翔鱼

其实也不要直接这个工作落实给科主任，直接培训的是院感质控医生和院感质控护士，交给他们最效率会更高

vision

开展院感工作，科主任护士长配不配合很重要，我们也碰到这个问题。

吴秀英

我们也已完成，调查前要把表复印好下发到科室的院感兼职医生、护士长手里。我们复了200多份。院感科要把前期工作做好，临床才会配合好。

执着Z001

还是先要考虑临床的特点，院感科把先前要准备的资料提前准备好发放到科室或参与调查的小组人员手中，便于开展工作，还有提前培训、通知、沟通也很重要。

紫云英

我们是OA通知，按照住院病人数目复印好表格，分好数量，写明科室，每科多出几张，兼职医师调换科室，调查前一天开个小会，发放表格，调查时专职人员全院巡视，看看有没有兼职医师遇到问题。这么多年也遇到一个奇葩的主任，最后OA通报处罚200元，扣中层干部计分2分。

ssqsyy

香山朗月 发表于 2015-9-24 11:47
现患率调查工作量确实不少，所以前期准备工作必须充分。我们是与全部病区主任护长沟通后直接对监控医生护士 ...

由监控医生总把关，报表、小结完成后主任只需签个名就可以提交院感科。

值得学习，应让主任签字，应让主任了解此方面的情况。

木木叶落87

做现患率确实会给临床科室带来许多的工作量，有一个细节不知您注意了没有，给科室发一张表格，让自己去复印，说实话，换了我，也是不愿意做的，没有人愿意为了帮助别人而付出自己的人力物力财力的。所以，给您几点建议，做之前进行现患率调查员的征集并对他们进行培训。2，做现患率的前一天把每个病区的表格和填写说明送至该科室。3，做现患率前一日专职人员下科室，大致了解感染情况。4，要求科室在做现患率的第二日交上来资料。5，也是很重要的一点，现患率调查后给每位调查员方法礼品，这是对他们劳动成果的肯定。有了这几点，相信以后不会有人不愿意了，我们做了6年的现患率，科室都非常配合，靠的就是这几点噢。