回帖有奖——感控迎检技巧

四叶草

清风细雪 发表于 2015-11-18 16:30
是的，有些专家在一些方面确实不专业，个人能力、水平也不一样，可以单独沟通，拿出相关资料，谦虚地向专 ...

给专家留下台阶，别让人下不来台，因为我们换位思考一下，专家也不是万能的，出个小差错也是可以理解的。看到你这么谦虚，专家一定会看，这时他就会知道是自己错了，会修改判断的。即使当场不认，过后也知道了，也会感激你的，千万别对专家说三道四的，我们对有些人来说，也是专家，也难保证不犯错误，所以，就不必计较了。——印象深刻，学习了！

白立平

个人认为，什么事情上升到“技巧”，就有点变味了。我们院感科提前按检查标准逐条进行准备，事先督查就足够了。迎检时态度端正，实事求是，尊重专家。我并不认同“备战状态”，“到达下一个科室，电话提前通知”之类，因为科室本身就知道哪天检查，没必要把临床搞的紧张兮兮的。个人观点，大家尽可拍砖

尼姑

专家检查过程中可以多多帮助我们发现问题，以便今后在执行过程中有所改进，但检查就免不了打分，而分数也意味着你的领导对你工作的肯定，所以哈，矛盾。

桃花朵朵

zfrht 发表于 2015-11-18 14:45
老师说的很全面。还有就是有需要引起院长重视的问题，平时我们提的时候，院领导认为不用配置的设施等等， ...

有同感，领导重视了，支持我们，工作才好展开，借助外力也是不错的方法。

liyuyu2002

迎检是一种学习，我们自己在临床的检查与专家的会有所不同，可以学习专家的检查，改进自己的检查方式。

磁湖之春

四叶草 发表于 2015-11-18 23:54
与专家合影和提前“扫雷”，值得学习！

希望对老师有帮助

银杏儿

四叶草 发表于 2015-11-19 00:19
给专家留下台阶，别让人下不来台，因为我们换位思考一下，专家也不是万能的，出个小差错也是可以理解的。 ...

老师言之有理！专家也不是万能的，院感专业本来就是新兴学科、边缘学科，涉及范围广，再加上医学的不断发展，无论博士、硕士，还是资深的老专家，个人所学到的知识总是有限的，因此专家的意见未必都是完全正确的，我们应该学着换位思考。遇有不同意见，一定不能当面顶撞，这是起码的尊重，也是做人的一般道理。






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爱与微笑

我赞同WX50老师的看法，检查就是要看我们感控人员在平时的工作中如何按规范去做，如何做好各项工作的。看实际工作，看台账即工作留下的痕迹，看实际工作的效果。当然，面对检查我们感控人积极，阳光，坦诚的心态不可少！这体现在我们如何看待与面对检查。一家之言，立足根本。学习了各位老师的积极，阳光的方法，面对检查更有底气了






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俊俏的孩子

专家检查前，提前通知被检查科室，科室领导要迎接，以示重视，检查过程中不回避问题，不遮掩，不顶撞，态度要好，基本都没问题！






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zhengmf

谢谢各位老师精彩的分享，对我的工作很有帮助，学习了！






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