监督所给我们上了一课！

二道桥的羊肉串 · 发表于 2014-3-24 00:53:50

星火发表于 2014-3-24 07:57
啥时，感控也给监督所上一堂？

院感人时刻准备着，现在很多时候，不是我们不想，而是我们没有权利呀？

二道桥的羊肉串 · 发表于 2014-3-24 00:53:51

阡陌发表于 2014-3-24 08:02
楼主检查中的问题有些也是我院共性的，有些是医务人员依从性差，有的是需要我们宣教的，向儿科门诊生活垃圾 ...

而正是这些容易出现问题的地方，就是我们上级监督执法部门往往爱检查的地方，而我们如果检查中被扣分了，又不能去怪罪病人家属，所以这就是儿科的难管之处，我们可能下一步想做的工作是把儿科门诊放在单独的地方，与普通门诊分开，进行单独的监督管理，希望能把此类现象能好好的管理一下。

[h2]评分[/h2]

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星火
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二道桥的羊肉串 · 发表于 2014-3-24 00:53:52

黄颜磷发表于 2014-3-24 08:13
上周我们医院也有卫生监督所来督查主要问题集中在医疗废物的管理和保洁员的管理上，感控对这些部门只有督查 ...

我们的做法是如果发现的问题，处罚的金额直接由科室自己承担，提高科室的重视度，提高科室主任的重视和关注！

二道桥的羊肉串 · 发表于 2014-3-24 00:53:53

感恩你发表于 2014-3-24 08:16
这种的检查我也深有同感，去年我们也挨过，那样一来医院老大就同意大大的整改了，要不你想要什么都不舍得， ...

正如你说的，可以借助监督所这缕“东风”来好好的烧烧科室的“漏洞：借以来完善我们平时不好给领导进行沟通的难事来和领导进行交流，把难事，多让上级领导知晓，多让老大知晓，好开展整改工作，对么？

二道桥的羊肉串 · 发表于 2014-3-24 00:53:54

丝路花雨发表于 2014-3-24 08:21
这些问题我们医院也存在，看来时一个共性的问题，但是管理起来确实比较困难，我们可以管事，却无法管人，生 ...

所以，这个时候我们的培训就起到很大的作用呀，如果都把责任外推，相信工作都是不好做的呀？对么？丝路老师

二道桥的羊肉串 · 发表于 2014-3-24 00:53:55

645156424 发表于 2014-3-24 08:38
上周监督所也查我们了，每次都会发现问题，明明做的很规范的工作，突然就冒出新的问题。院感工作就像是打地 ...

所以，我们的工作可能做成常态化，可能就不会像”救火员“一样到处的去补救了，对么？

二道桥的羊肉串 · 发表于 2014-3-24 00:53:56

本帖最后由风雨同舟于 2014-3-25 10:22 编辑

孤清独立发表于 2014-3-24 10:41
工作成效不只是检查时发现的问题，我感觉时时都会有感控忽视的地方，很奇怪，我们的感控不会是自我约束，而 ...

不知独立老师的言语中透露的具体内容，请明了，谢谢

二道桥的羊肉串 · 发表于 2014-3-24 00:53:57

草原星空发表于 2014-3-24 14:48
内镜室“清洗消毒计时系统”，这应该是个不错的东东，我这几天正在想办法规范内镜室，正发愁如何在清洗消毒 ...

是老肯清洗系统的上的新装置，明天上班帮你问问内镜护士长，星空斑斑，请您耐心等待

[h2]点评[/h2]

草原星空

先谢谢！

发表于 2014-3-25 09:42

二道桥的羊肉串 · 发表于 2014-3-24 00:53:58

蓝衣发表于 2014-3-24 15:36
亮点是。。。杨帆楼主说点亮，呵呵，也对。将院感好的东西统统点亮！

谢谢蓝衣老师的认真指出，可能是一是疏忽，下次一定注意注意，再次谢谢！

[h2]点评[/h2]

风雨同舟

一是疏忽，还是一时疏忽？

发表于 2014-3-25 10:22

风雨同舟

你自己可以重新编辑的。这次我已帮你改过了。

发表于 2014-3-25 10:20

阡陌 · 发表于 2014-3-24 00:53:59

扬帆启航发表于 2014-3-24 23:15
而正是这些容易出现问题的地方，就是我们上级监督执法部门往往爱检查的地方，而我们如果检查中被扣分了， ...

我们现在是把儿科门诊的医疗垃圾和生活垃圾都当做感染性废物收集的。