楼主: dearhang

职业暴露后的费用处理

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发表于 2017-1-4 11:49:50 | 显示全部楼层

赶路0310 发表于 2017-1-4 14:03
我们医院给买了保险,发生暴露上报后走保险
这个做法倒很好,是什么类型的保险呢?






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发表于 2017-1-4 11:49:51 | 显示全部楼层

赶路0310 发表于 2017-1-4 14:03
我们医院给买了保险,发生暴露上报后走保险
非常先进的做法,值得借鉴学习!






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发表于 2017-1-4 11:49:52 | 显示全部楼层


凡是发生职业暴露,我们这里都是由医院承担所有的的相关费用的。






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发表于 2017-1-4 11:49:53 | 显示全部楼层


我们发生职业暴露由医院负担全部费用。






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发表于 2017-1-4 11:49:54 | 显示全部楼层


我院规定无论怎样发生的职业暴露和医务人员发生院内感染疾病所产生的费用全部有医院承担。






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发表于 2017-1-4 11:49:55 | 显示全部楼层


职业暴露产生的影像费用、检验费用和药剂科预防用药每年给科室结算一次,计入科室总体绩效收入中。






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发表于 2017-1-4 11:49:56 | 显示全部楼层


最好有责任的界定吧,否则,会不会有人钻空子呢?如果有违规操作的话,个人承担20%,好让他长点记性。






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发表于 2017-1-4 11:49:57 | 显示全部楼层

赶路0310 发表于 2017-1-4 14:03
我们医院给买了保险,发生暴露上报后走保险
这是个好办法,谢谢。






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发表于 2017-1-4 11:49:58 | 显示全部楼层


职业暴露的全部费用由医院报销,个人无需承担。






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发表于 2017-1-4 11:49:59 | 显示全部楼层


职业暴露支出费用方面:医务人员、进修实习生均由医院支付;保洁人员由公司支付,理由是医院是跟保洁公司签定的雇佣关系,而保洁公司与工人是雇佣关系,医院与保洁人员无直接雇佣关系。医院有责任指导保洁人员职业安全防护以及职业暴露后处理流程等。我们现时这样处理,不知道合适否?






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