回帖有奖——感控迎检技巧

关平

我重新归纳了一下，接受检查时需要注意的事项，请看图片。














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四叶草
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渐行渐远

驻足学习了，各位老师把多年迎检的经验和大家分享，受益匪浅。我们是比较基层的医疗单位，真的很欢迎上级的业务指导，不过相对于感控的老师，卫监和疾控的领导有些要求就过于教条，而且感觉没有必要






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四叶草
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爱与微笑

关平老师这个总结得简练，真好！学习了！与检查组的专家交流过，检查对于我们是学习、提高、促进。对于专家们也是同样如此，他们也会看到学习到各个医院好的做法，亮点。






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宫圆圆

1、尊重专家来检查；2、不怕暴露问题，对次多次出现整改不到位借助专家提出来，以促使改进；3、及时记录，对存在实际困难或困惑，如实向专家反映，并请专家指点如何解决。







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四叶草
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实事求是




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再接再厉

l领导来检查的过程，就是督促的过程，首先态度要谦虚，认真听取专家的意见，第二对专家的提问要积极回答，回答时看专家的喜好，喜欢听的多说点，甚至可以把自己平时遇到的疑惑咨询专家一下，有的人喜欢说，不喜欢听，你就言简意赅的回答领导提问，再有基层医院条件有限，怎么都赶不上上级医院的步伐，有时可以说明自己医院的情况，这是我的一点看法






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四叶草
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看菜吃饭，随机应变！




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guoguo1234

其实检查本身给我们带来了很好的交流机会，我们做感控的来自不同的专业背景，通过这样的检查、交流，可以拓宽我们的视野，可以寻求更好地解决问题的办法，可以发现我们从未关注的问题，这是十分有益的，所以少些抱怨，多些交流，多谢坦诚沟通，让我们疲惫的心，获得更多的养分，何乐而不为呢






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四叶草
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少些抱怨，多些交流，赞！




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靖宇心魔

我们是县级医院，迎接检查是常见的事，有时专家检查的过程，也是相互学习借鉴的过程，有疑点困惑可以给专家提出，虚心请教，多多请专家提出宝贵的意见和建议，才能不断提高和完善，每次似乎都是不同的专家，相对专职感控老师检查，我们都尽可能的请教。






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四叶草
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钟摆

我是喜欢专家来检查的，既是学习的过程，也是展示的机会，还可促进工作。。。。。应向专家如实呈现工作状态，针对指出问题进行改进提高。






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四叶草
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淡定




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旺妈

我们医院也是县级医院，经常迎检，院感专家下科室，科室主任护士长医务人员态度诚恳，对回答不了的问题虚心请教，这点我们各科室做的非常好






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longyan

对专家尊重最重要个人认为，谦逊一点，用小本及时记录存在的问题。






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四叶草
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尊重专家为第一要务！




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