发生职业暴露是不是应该给予处罚？

香水百合hui · 发表于 2017-12-11 08:44:00

没有处罚，发生职业暴露原因很多，我们这个职业也是难免的，我们只有尽力完善各项流程，做到减少职业暴露的发生

v128999 · 发表于 2017-12-11 08:44:01

鼓励上报每次给20到50

匆匆那些年 · 发表于 2017-12-11 08:44:02

分析暴露发生的原因，采取相应措施减少职业暴露的发生更重要。临床工作人员没有谁是愿意发生职业暴露的，发生在自己身上就已经很郁闷了，再处罚不太合适吧

FAD · 发表于 2017-12-11 08:44:03

我们没有处罚，只有教育。其实谁也不想发生职业暴露，一旦发生职业暴露医务人员也很恐慌，我们在安慰的同时立即给予教育.

艾丽莎 · 发表于 2017-12-11 08:44:04

临床医护工作人员是发生职业暴露的高位人员，领导发生的几率为0，他们又不接触患者，不进行各种操作，感染办要加强培训，提高医护人员意识，规范操作。我院按照3:3:4的比例报销。医院承担30%，所在科室30%，个人承担40%。之所以让个人承担40%，督促他们吸取教训，规范操作。

走在路上的鱼 · 发表于 2017-12-11 08:44:05

用处罚的手段是不是可以避免或者减少职业暴露？

走在路上的鱼 · 发表于 2017-12-11 08:44:06

临床上的护士医生，那个没有遇到过职业暴露，感染科统计的数字远不及真实的数字，处罚只能让临床上的医护人员把这个数字降得更低，而表面上好看吧

小狐狸的妈妈 · 发表于 2017-12-11 08:44:07

在中国医务人员工作压力太大了：每天面对那么多患者，除了正常诊断治疗外还要处理好医患关系，每天连照顾自己身体的时间都紧张。如果不幸在工作中发生职业暴露，作为领导不关心职工竟然还要处罚？我们医院不处罚，鼓励职工按流程上报。最后费用医院承担。

yyszyywsp · 发表于 2017-12-11 08:44:08

个人觉得不主张处罚，处罚了更没人上报了，上报的目的也是为了发现原因，及时用药，预防感染的发生，毕竟没有人愿意自己发生职业暴露的

燕儿飞 · 发表于 2017-12-11 08:44:09

为什么要处罚，没有一个人愿意发生职业暴露。应该分析原因，采取防控措施，避免再次发生。