院感科长的人选必须是医生吗？

珠珠 · 发表于 2010-7-23 12:48:10

不是非得医生才能干院感科，我们这里几乎都是护士出身，热爱院感工作，工作有责任心，工作能力强。

绿谷 · 发表于 2010-7-23 12:48:11

回复 1# 缭绕

个人觉得不在于出生，而在于肯不肯干（业务水平）、有无管理能力至关重要。

微风轻轻 · 发表于 2010-7-23 12:48:12

虽然说医生护士谁干都可以只要责任心强就行，可是我们的主任就不这样认为，就认为医生出身的是干更高级的事情的，而护理出身的就该干最低最简单的事情就行了，有时觉得挺无奈的，因为有这样的表达，科里有点分化的迹象，我觉得特别不好，工作中责任心、沟通能力也很重要，这些不是凭出身而定的，工作还是要齐心协力干好才行的！

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新朋友 · 发表于 2010-7-23 12:48:13

其实，对院感科科长的要求是非常高的，不仅要具备丰富的感控知识，还要具备丰富的临床经验，还要掌握一定的药剂学、微生物学等，所以不管是哪类人士当科长，都应该掌握多方面的知识，具备非常高的素质，还要有一定的交流能力等，总之应该是一个比较完美的医务工作者。但从职业来讲的话，我觉得医生更好一些，原因是在诊断和药剂方面学习起来省劲些。

白天鹅 · 发表于 2010-7-23 12:48:14

医院感染管理科科长没有文件规定一定要有医生资格才能做，我认为只要有高度的责任心，也能把工作做好，我也是一个老护士，我们医院领导就相信我能做好，现在我不也做很得好呀

1995薰衣草 · 发表于 2010-7-23 12:48:15

英雄不问出身！

冰上芭蕾 · 发表于 2010-7-23 12:48:16

实际上争论这些没有必要，院感是专业，专业有业务，业务内容有标准，这个标准还没有真正建立，谈出身资格就没有意义。就像当年护士可以干麻醉，规范管理后要经过考试，一些人通过，一些人淘汰了。所以应该先讨论院感业务内涵、标准。医生、护士、检验、流行病、药学等专业人员要完成院感管理，都有先天不足，需要学习，所以学习能力是根本素质。

shx652@sina.com · 发表于 2010-7-23 12:48:17

我们院感科科长就是护士，她基础好，与临床科室沟通能力强，工作作风扎实，一步一个脚印，每个月临床科主任、护士长给机关职能科室打分，我们科基本都排在前面。

yuan008 · 发表于 2010-7-23 12:48:18

回复 2# 沧海一粟
我很赞同你的观点，做好院感工作我觉得不一定医生能，而护理人员就不能，重要的是有没有能力和责任。

一年零一天 · 发表于 2010-7-23 12:48:19

要求院感科主任必须是副高以上职称。上午就看了此文章，中午睡起来仔细想想，感觉好象有些不太明白：这个副高职称，是做什么考什么获取得的？？退一步来说，副高职称以上的工程师是否也可？所以本人认为：只要爱岗敬业，就是能胜任的好同志。