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发表于 2009-4-12 18:47:05
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[h1]回复 #1 一叶孤舟 的帖子[/h1]
我想,你们的总护士长就相当于较大医院的护理部主任吧?如果是,你就要加强和她的沟通,不要当面顶撞她,背地里你可以到护理部去,把相关的医院感染和消毒供应室的管理要求提供文字资料给她看,告诉她,这不是你要对她发难,而是卫生部消毒供应室的管理、技术规范要求我们这样做的,请她理解支持。我想这样比较好,如果她一意孤行,你在找分管领导也不迟。记住哦,科间协调很重要,协调好了,她支持你,你工作就好做多了,因为,毕竟所有的护理人员包括护士长都要听她的。你说呢?一般情况下,有问题我们都是和科室协调就可以解决的,护士长们都不愿意把事情弄到护理部去。以前还常常私下里和我说,我有问题你们指出来我马上就改正,千万不要报告护理部啊!;P 当然如果这个科室老是出现类似的问题,老是知错不纠,我还是要和护理部沟通的,而且在报告护理部之前,我也明确告诉她,你老是不改,我只好告诉护理部了(阳光操作:P )。护理部主任有时候要我把到各科室检查的存在问题告诉她,我就将存在的共性问题拿到护士长例会上讲,没时间时就将存在问题写个条子请护理部讲。效果也挺不错的。我们现在和病区护士长、护理部关系都不错哎。所以,一定要讲究策略,注意工作方法!就可以取得事倍功半的效果!
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