供应室的感控培训！

dearhang · 发表于 2009-6-27 12:34:00

们是小医院，外出学习的机会不多，如果接到省内的通知，一般我们是尽量安排临床重点科室的主任或护士长参加，一般的护士是不考虑的，主要是机会并不多。可是，前两天供应室的护士长说，她科室的感控护士也要求参加感控培训，她不但是要参加而且是两年一次。这样的话我们安排培训就很难了，我很奇怪，你们各个医院也是这样的吗？

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布衣 · 发表于 2009-6-27 12:34:01

1# 居家有喜

你可以进行院内培训啊！

lisa天使 · 发表于 2009-6-27 12:34:02

我们是进行院内培训。

舟舟 · 发表于 2009-6-27 12:34:03

1# 居家有喜

应根据培训的内容，选派相应科室的人员参加。例如目前的新法培训班，供应室有3个标准，与供应室工作人员关系很大，理应派供应室的人参加。

左小玲 · 发表于 2009-6-27 12:34:04

我们是二级医院,根据新的供应室规范要求,我们原有的供应室很难承担起这份重任,必须改建或扩建,但医院财力有限,恐怕难以实现,请各位支个招,在这种情况下我该怎么做工作?我应该怎么去和我的院长沟通?谢谢啦!

三把手 · 发表于 2009-6-27 12:34:05

消毒供应室任重道远

平安 · 发表于 2009-6-27 12:34:06

消毒供应室的规范需要卫生行政部门的督察，才能住不规范。

hapjx · 发表于 2009-6-27 12:34:07

消毒供应室的规范需要卫生行政部门的督察！说得好，各家都有本难念的经，真正能把供应室的发展与医院发展综合考虑，均衡发展的医院在我国并不常见（除新建医院），供应室虽然属于感管重点部门，但在全院内仍属于弱势部门，任重道远。不光需要感管、供应室人员的努力，更需要卫生行政部门的督查！

zdm · 发表于 2009-6-27 12:34:08

供应室的工作说起来很重要，但在领导心目中的地位......

lsw · 发表于 2009-6-27 12:34:09

同意楼上的观点，我们是一家二甲医院，正面临搬迁，中间可能还有一年多的时间，但新的规范今年12月1日就实施了。在目前的状态下，要将现有的供应室再作大的改动不太可能，因为领导不愿投入太多。这样就难于做好工作，离新规范要求的相差很远，不知各位有好的建议吗》