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手卫生督查

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发表于 2016-6-14 11:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式


各位老师,对于手卫生的督查是如何进行奖惩的,扣分?罚钱?有没有好多手卫生管理方案可以借鉴一下?怎样才能切实提高手卫生?



上一篇:我院被监督检查处罚,这些问题你们单位是否存在?下一篇:索证





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发表于 2016-6-14 11:00:01 | 显示全部楼层


应用PDCA管理工具,得到领导的重视,开展手卫生宣教及技能比武,逐步是医务人员养成洗手的习惯。短时间内很难见效,长期一点一滴的做吧。






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发表于 2016-6-14 11:00:02 | 显示全部楼层


我院手卫生每月都会有实习生随机查看,每一次不符合要求扣科室质控分1分,这样科室主任护士长重视,但效果也不好,霍商效应严重。






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发表于 2016-6-14 11:00:03 | 显示全部楼层


宣传为主,督察是常规,还有鼓动科室人员参与进来,惩罚为辅。






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发表于 2016-6-14 11:00:04 | 显示全部楼层


扣分?罚钱?起不到好的效果还把所有人都给得罪了!我们主要是督查、反馈、培训等相结合。及时互动最主要,及时解决。






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论坛元老

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发表于 2016-6-14 11:00:05 | 显示全部楼层


路过,学习了,谢谢老师分享。






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发表于 2016-6-14 11:00:06 | 显示全部楼层


路过学习了,谢谢老师分享。






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发表于 2016-6-14 11:00:07 | 显示全部楼层


都知道,但是都会不自觉,执行不好






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新手上路

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发表于 2016-6-14 11:00:08 | 显示全部楼层


主要还是反复强调、督促和提醒,扣分只是意思一下的。






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发表于 2016-6-14 11:00:09 | 显示全部楼层


扣分会得罪人,手卫生真是个头痛的问题






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