楼主: dearhang

发生职业暴露是不是应该给予处罚?

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发表于 2017-12-11 08:43:20 | 显示全部楼层


                                       路过学习了......






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发表于 2017-12-11 08:43:21 | 显示全部楼层


临床也不乐意发生啊,这跟发生工伤还要罚钱一个道理,行不通。






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发表于 2017-12-11 08:43:22 | 显示全部楼层


对于在规范操作中导致的职业暴露应进行PDCA循环管理,减少职业暴露的发生






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发表于 2017-12-11 08:43:23 | 显示全部楼层


我院对职业暴露没有处罚规定。只能加强职业防护培训,加强日常考核。






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发表于 2017-12-11 08:43:24 | 显示全部楼层


学习了,学习老师们分享






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发表于 2017-12-11 08:43:25 | 显示全部楼层


不应该处罚,院感关注的焦点是培训和宣传,尽量减少职业暴露。






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发表于 2017-12-11 08:43:26 | 显示全部楼层


本帖最后由 txyy_ygk 于 2017-12-11 11:43 编辑

这种领导太没人性,也太无知。难道医护人员自己想发生职业暴露吗?
我们医院检查费用全部医院负责,程序最简单化,一切以服务临床为主;暴露者只需到院感科取检查单与领药单,直接去检验科化验、去药房领药,由检验科与药房统一找领导审批签字。
我们医院不光不处罚,还有奖励;职业暴露按照不良事件报告,报告一例奖励5元钱。







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发表于 2017-12-11 08:43:27 | 显示全部楼层


重要的是分析原因,采取措施,避免再次发生。不应该处罚的






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发表于 2017-12-11 08:43:28 | 显示全部楼层


个人观点:医务人员入职必须进行预防职业暴露的培训。发生职业暴露,分析暴露发生的原因,采取相应措施,进行汇总,并进行再次培训。临床工作人员没有谁愿意发生职业暴露。






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发表于 2017-12-11 08:43:29 | 显示全部楼层


个人观点:医务人员入职必须进行预防职业暴露的培训。发生职业暴露,分析暴露发生的原因,采取相应措施,进行汇总,并进行再次培训。临床工作人员没有谁愿意发生职业暴露。






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